BILAN du 14ème Colloque des Jeunes Sociétaires de la SFEN

QUEL NIVEAU DE SATISFACTION GLOBALE ?

Après les six conférences qui ont tenu en haleine les 90 participants (partagés entre 60 étudiants et 30 professionnels) et la journée de visites du vendredi, 58 % des participants ont répondu à ce questionnaire, ce qui est une très bonne performance. 73% des réponses indiquent que le programme proposé par le Groupe Régional Rhône - Ain - Loire. a été très apprécié.

Oui, pourquoi ?

« Il correspondait à mes attentes et était conforme à la description. » (21 ans)
« Il était intéressant d’avoir l’aspect théorique (conférenciers) et pratique (visites). » (22 ans)
« L’ordre des conférences était bien et leur durée correcte. » (24 ans)
« Bonne qualité des intervenants, programme vaste. » (34 ans)
« Le cadre était agréable, l’organisation bonne et les intervenants de qualité. » (21 ans)
« Les thèmes des conférences étaient variés et abordables même si on n’est pas dans la spécialité. » (21 ans)
« Tables rondes enrichissantes. » (21 ans)

Et pourquoi le Colloque n’a-t-il pas convaincu la totalité de l’assistance ?

« Programme un peu trop chargé et les sujets s’enchaînaient mal parfois. » (23 ans)
« Certains sujets étaient trop techniques. » (23 ans)

LES ATTENTES ONT-ELLES ETE SATISFAITES ?

52% des participants pensent que le programme correspondait à leurs attentes, comme le montrent ces quelques témoignages :

« Intéressantes, pas trop longues, pas trop techniques. » (24 ans)
« Conférences en adéquation avec le thème du Colloque. » (23 ans)
« J ’ai pu découvrir plein de choses. » (24 ans)
« Bon panel de métiers dans les différents secteurs du nucléaire. » ( 22 ans)
« Conférenciers jeunes, dynamiques et passionnés par leur métier. » (24 ans)

Les personnes déjà initiées au nucléaire sont celles qui ont été en partie déçues.

« Pas forcément beaucoup de nouveautés lors des conférences pour des personnes connaissant déjà le nucléaire. » (22 ans)
« J’aurais souhaité que des personnes d’entreprises plus petites parlent. » (34 ans)<
« Plus d’interactivité souhaitable. » (25 ans)
« Temps pour les questions trop court. » (21 ans)

LE PRINCIPE DES TABLES RONDES ?

Cette initiative, mise en place cette année, a globalement convaincu. 50% ont été entièrement satisfaits :

« On a vraiment pu parler avec des spécialistes du nucléaire. » (23 ans)
« Bon choix de tables, bonne nourriture, bons intervenants à la table. » (24 ans)
« J’ai eu des infos sur le recrutement. » (23 ans)
« On peut parler facilement avec les professionnels, toutes les personnes sont très accessibles. » (21 ans)
« Très intéressant, enrichissant au niveau personnel. » (25 ans)
« J’ai pu rencontrer des anciens qui m’ont expliqué le poste que j’envisage. » (22 ans)
« Permettent de connaître des anecdotes très intéressantes. » (21 ans)
« Les seniors experts et les professionnels étaient vraiment intéressants et compréhensifs. Une expérience mémorable ! » (19 ans)

Les tables rondes ont peu apporté à 6% des participants :

« Il est dommage que les seules entreprises présentes soient EDF et AREVA. Peut-être qu’inviter d’autres entreprises ou organismes (DGSNR) serait bien car on aurait une autre vision du nucléaire. » (23 ans)
« Cela n’était pas facile de parler d’un seul sujet en mangeant. Pour faire une table ronde, on n’est pas obligé de manger. Et pour forcer les groupes à échanger, il faut demander une restitution orale de cinq minutes devant le reste des participants. » (23 ans)
« J’aurais voulu passer de table en table mais je comprends que c’est difficile à organiser. » (21 ans)

LES VISITES ?

70% ont été séduits par l’accueil qui leur a été réservé sur les sites nucléaires.

« Très bon encadrement pour la centrale de St Alban, très enrichissant. » (24 ans)
« Très bon accueil et disponibilité. » (24 ans)
« Rencontre avec des professionnels intéressants. » (23 ans)
« Communication facilitée par la petite taille des groupes. » (34 ans)
« Les visites illustraient idéalement les connaissances acquises lors de la journée de conférences. » (19 ans)
« Présence des trois générations. » (32 ans)
« Animatrice et personnel agréables et à notre écoute, accueil chaleureux. » (23 ans)

20% attendaient plus des visites et 3% ont été vraiment déçus.

« Temps de visite effectif trop court parfois. »
« Je m’attendais à rencontrer plus de participants. » (25 ans)
« Intéressant mais quelques infos n’ont pas pu être données. » (22 ans)
« Les jeunes professionnels monopolisent toute l’attention des intervenants : ces derniers ne s’adressent qu’à eux et oublient les étudiants. » (23 ans)

Je voudrais saluer l’ensemble des personnes qui nous ont envoyé leurs remerciements et leurs félicitations car une telle expérience était enrichissante et passionnante mais encore plus belle lorsqu’elle est appréciée. Ainsi, les participants ont su apprécier la qualité des intervenants ainsi que leurs parcours tous plus impressionnants les uns que les autres. La bonne ambiance qui a régné à l’ECAM pendant ces trois jours ainsi que le dynamisme de l’équipe organisatrice a conquis les jeunes et moins jeunes. De plus, le cadre a su être apprécié à sa juste valeur car Lyon est une ville magnifique que les participants ont pu découvrir au cours d’une visite guidée. Les quelques points noirs à afficher au tableau sont le timing trop serré pour la journée de conférences et certaines visites qui ont été trop courtes.

CONCLUSIONS

Le Colloque a donc été apprécié à la hauteur de l’investissement de l’équipe organisatrice. Les suggestions pour les prochains organisateurs sont les suivantes : Il faudrait ne pas trop charger les journées en ce qui concerne les conférences. Concernant les sujets proposés, les participants souhaitent en savoir plus à propos des métiers ou la radioprotection. Il serait également intéressant de comparer risques industriels et nucléaires et de développer la partie environnement. D’autres thèmes suggérés pourraient être :

le cycle du combustible en Europe,
les centres de stockage des déchets,
la communication du nucléaire au grand public sans enjeu économique,
les réacteurs génération IV,
l’exploitation, la conduite, la maintenance,
un historique du nucléaire,
la chimie nucléaire ou encore le démantèlement,

Un groupe de personnes pensent également qu’il serait utile d’inviter des participants et intervenants étrangers. Il pourrait également être utile que certaines entreprises soient présentes avec des offres d’emploi concrètes.

Ces trois jours à Lyon ont donc été extrêmement enrichissants pour l’ensemble des participants. Les prochains organisateurs ont donc aujourd’hui le bilan du 14ème Colloque des Jeunes Sociétaires de la SFEN et peuvent choisir le thème qui nous passionnera tous l’année prochaine.

Toute l’équipe du 14ième colloque des JS ainsi que le Groupe Régional Rhône-Ain-Loire remercient vivement les sponsors sans qui cette action aurait été impossible : EDF/SEPTEN - CEA - ECAM - APVL et la SFEN.