SFEN Jeune Génération

Isabelle HENDRICKX

lundi 19 janvier 2009

Ingénieur d’étude GDF-Suez / Tractebel Engineering

Centre de compétence Licensing & Safety

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ci-dessus : PSA-STC et Isabelle au centre

Parcours universitaire

Diplômée en 1999 de l’Université Libre de Bruxelles, j’avais choisi les études d’ingénieur civil pour les multiples possibilités d’orientation de carrière qu’elles offraient. Je me suis orientée vers la physique, plus particulièrement vers le génie nucléaire, car cette technologie me fascinait par sa complexité. Je ne pensais pas vraiment en faire mon métier, mais en dernière année, des travaux pratiques en thermo-hydraulique étaient organisés en collaboration avec Tractebel Engineering. Ils cherchaient des ingénieurs prêts à faire des études probabilistes de sûreté, ce domaine m’intéressait, l’histoire a commencé…

Lieu de travail : Tractebel Engineering (Bruxelles - Belgique)

Tractebel Engineering est la société de conseil en ingénierie pour l’énergie et les infrastructures du groupe GDF SUEZ. Avec plus de 3000 employés à travers le monde, nous proposons des solutions d’ingénierie de pointe. Nos conseils avisés sont prisés par de nombreux clients, actifs dans l’électricité, le nucléaire, le gaz, l’industrie et les infrastructures, tant pour le secteur public que privé. Tractebel Engineering fait partie de GDF SUEZ Energy Services, l’une des branches d’activité de GDF SUEZ et le leader européen dans les services multi-techniques. GDF SUEZ est un groupe industriel international qui conçoit des solutions durables et novatrices pour la gestion des services d’utilité publique, en tant que partenaire des pouvoirs publics, des entreprises et des clients particuliers.

Le département nucléaire de Tractebel Engineering offre aux clients du segment nucléaire des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des installations, de la faisabilité et du design au démantèlement des installations et enfouissement des déchets.

Métier

Engagée pour faire des études probabilistes de sûreté, je me suis développée dans ce domaine durant sept belles années. De la validation de nos modèles par les autorités de sûreté à leurs mises à jour, puis au développement de leurs applications, mon travail s’est révélé plutôt diversifié ! Initialement à deux-trois personnes puis avec une équipe d’une dizaine de collaborateurs, nous avons établi un réel partenariat avec Electrabel, notre Exploitant, en créant le PSA-STC (Probabilistic Safety Assessment Standing Committee).

En 2007, je suis devenue responsable de l’équipe « Safety Assessment », ce qui m’a permis d’aborder d’autres facettes des analyses de sûreté : chute d’avion, évaluation des conséquences radiologiques, gestion des rapports de sûreté, etc.

Tout cela m’a amenée aujourd’hui, à gérer un centre de compétences dédié à la sûreté et au licensing, composé d’une trentaine d’ingénieurs de talent, caractérisés par leur passion pour le nucléaire et par leur envie de participer à sa renaissance !

Conditions et ambiance de travail

Chez Tractebel Engineering et en particulier dans le département nucléaire, nous bénéficions du double avantage de travailler pour un grand groupe tel que GDF-Suez, mais également pour une entité disposant de ses propres spécificités.

Le Groupe nous apporte les activités de networking, un cadre de formation performant, la « GDF-Suez University », des médias de qualité tels que le site intranet ou les magazines du Groupe, etc.

Le département nucléaire quant à lui nous offre un environnement de travail à taille humaine, regroupant environ 350 employés dont une majorité d’ingénieurs. Comme partout dans le secteur, nous faisons face à une nette augmentation des activités, ainsi qu’au départ progressif des ingénieurs ayant conçu nos centrales. Cela résulte dans des vagues d’embauche rajeunissant nettement l’ambiance dans le département. Pour l’organisation du travail, ce n’est pas évident, mais pour les afterworks, c’est clairement un plus ;-)).

Néanmoins, le point fort de Tractebel Engineering, c’est indéniablement l’esprit de collaboration qui y règne, au sein des projets, entre les générations, entre les experts et même entre les différents types de profils. Vous trouverez toujours quelqu’un prêt à vous aider à résoudre votre problème !

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