Les 4 et 5 décembre était organisé à Bruxelles le premier forum de recrutement, à l’échelle européenne, entièrement consacré aux métiers de l’industrie nucléaire. La SFEN Jeune Génération a tenu à être présente aux côtés de l’European Nuclear Society Young Generation Network (ENS-YGN), qui était logiquement partenaire de cet évènement majeur.
237 élèves-ingénieurs et doctorants triés sur le volet parmi plus de 800 candidats avaient ainsi fait le déplacement depuis les quatre coins de l’Europe pour rencontrer les nombreux industriels présents : AREVA, CERN, EDF, ENEL, E-ON, GDF-SUEZ, PÖYRY, WESTINGHOUSE… Avant d’entrer dans le vif du sujet, à savoir les rencontres candidat – recruteur, plusieurs conférences avaient été proposées afin d’introduire dans son contexte ce secteur d’activité si particulier qu’est le nucléaire :
La « renaissance » du nucléaire par Sylvestre VIRE (Directeur Régional, WESTINGHOUSE Electric Belgium).
Le développement international d’EDF et ses opportunités pour les jeunes ingénieurs par Bernard FOUREST (Conseiller Sûreté, Division Ingénierie Nucléaire, EDF).
L’évaluation d’impact environnemental des projets nucléaires par Mika POHJONEN (Directeur, PÖYRY).
Energie, Climat et Développement par Jean-Pol PONCELET (Vice Président Développement Durable et Progrès Continu, AREVA).
Et bien d’autres…
Entre leurs entretiens, dont certains avaient été planifiés par les recruteurs présents, les étudiants sont venus nombreux s’informer des activités de la SFEN-JG, de l’ENS-YGN, mais également du réseau WIN France (Women In Nuclear). Même si ces associations étaient jusqu’alors inconnues pour la plupart des participants, ces derniers ont vite compris l’intérêt d’y adhérer, ceci afin de mieux connaître les métiers du nucléaire, de bénéficier des connaissances et de l’expérience des autres membres au travers de visites et de conférences, et surtout pour se construire un réseau professionnel.
Au-delà de leurs connaissances théoriques, les échanges informels avec les représentants des sociétés savantes telles que la SFEN-JG ont permis aux participants de mieux appréhender les spécificités techniques du secteur nucléaire (fonctionnement d’un réacteur, fabrication de ses composants principaux, sûreté nucléaire, transport, radioprotection, gestion des déchets…), les rôles des différents acteurs industriels et institutionnels, et les réelles opportunités de carrière qui s’offrent à eux, tant dans leur propre pays qu’à l’international (projets de construction de nouveaux réacteurs, de nouvelles mines d’uranium ou autres installations du cycle du combustible…). Des contacts ont également été pris avec des Ecoles d’Ingénieurs françaises qui se sont montrées intéressées par des interventions de responsables de la SFEN-JG dans leur formation initiale.
La SFEN-JG tire donc un bilan très positif de sa participation au forum AtomiCareers in Europe, qui a permis de promouvoir ses activités auprès du plus grand nombre, parmi lesquels on retrouvera probablement de futurs membres actifs, tout en renforçant sa présence sur la scène européenne.
Enfin, la SFEN-JG remercie l’ENS-YGN et son Vice-président Andrei GOICEA, pour l’avoir pleinement associée à cet évènement.
Guillaume VAAST et Etienne de VILLELE
contact@sfenjg.org
Témoignage
L’AtomiCareers Event a été pour moi la possibilité de rencontrer des industriels venant de toute l’Europe. Etaient présents, non seulement des DRH mais aussi des gens de la technique, ce qui m’a permis de discuter des réalités du métier d’ingénieur dans le nucléaire. Cela a également été l’occasion de provoquer quelques entretiens et de glaner des informations sur certains groupes que je connaissais peu. Très bien organisé, à mon sens, ce salon m’a aussi permis de rencontrer des jeunes gens d’horizons divers, ce qui est toujours intéressant. Un seul petit bémol à apporter, les conférences proposées par les entreprises qui, partant d’un titre prometteur, finissaient trop souvent en publicité de recrutement. Ce forum m’a également permis de rencontrer des gens de la SFEN Jeune Génération et de discuter ainsi de la possible création d’un club de jeune sociétaire au sein de ma formation. J’ai ainsi pu voir plus en détails ce que proposait la SFEN et m’apercevoir qu’il existe en son sein un groupe de jeunes gens dynamiques et motivés.
Charles-Edouard SALA, Etudiant Master ITDD Valence



