Olivier MARSALA

Parcours

J’ai effectué mes études à l’INSA Lyon au département Génie Mécanique Développement. Lors de ma cinquième et dernière année passée en Suède à l’université Polytechnique de Chalmers de Göteborg, j’ai réalisé mon mémoire de fin d’année sur le Joint European Torus (JET), le plus grand tokamak existant (recherche sur la fusion nucléaire).

Après 4 années chez Alstom en tant qu’ingénieur de mise en service export de Turbomachines, j’ai passé le DESS CAAE (Certificat Aptitude Administration des Entreprises) à l’IAE D’Aix en Provence. Je suis réellement rentré dans le monde du nucléaire en 2001, quand je me suis mis au service de Comex Nucléaire (Marseille) d’abord en tant que chef de projet puis responsable du service Maintenance. J’ai pu m’aguerrir ainsi aux processus rigoureux des interventions en milieu nucléaire pendant 3 ans sur des projets d’interventions complexes dans les centrales EDF.

J’ai commencé chez AREVA TA en Octobre 2005, où j’ai exercé le métier de coordinateur d’offre. En mars 2008, je suis devenu chef de projet adjoint pour la réalisation de la chaufferie nucléaire du sous marin nucléaire lanceur d’engins (SNLE) « Le Terrible » puis j’ai été nommé chef de ce projet en janvier 2009.

Lieu de travail : AREVA TA Centre JLA (Aix en Provence)

Fondé en 1972, TECHNICATOME devenu AREVA TA a conçu, développé et réalisé toutes les chaufferies nucléaires embarquées en France (Pour l’ensemble des sous marins et le porte avions Charles de Gaulle). AREVA TA appartient au groupe AREVA et est intégré au pole Réacteurs et Services. Aujourd’hui la Business Unit AREVA TA est composée d’environ 2100 personnes réparties en 3 secteurs d’activités :

 Energie Propulsion (55% du CA)

 Contrôle Commande – Mesure (20% CA)

 Ingénierie – Expertise – Formation (25% du CA)

Les activités de l’établissement d’Aix en Provence (550 personnes) sont orientées principalement vers la conception-réalisation pour les clients Défense, Transport et Recherche.

Métier

Le chef de projet mène des actions très diversifiées qui lui permettent de s’assurer à tout moment de la bonne réalisation des exigences contractuelles du client dans le respect d’objectifs financiers prédéfinis :

 Enclencher/Structurer le projet (lots de travaux, jalons)
 Anticiper/Mettre à jour les risques et opportunités
 Organiser/Coordonner/Manager les équipes
 Piloter/coordonner les travaux dans le respect strict des exigences contractuelles, sûreté/sécurité, qualité,
 Maîtriser les coûts et atteindre les objectifs financiers
 Réaliser le reporting de ses activités à la direction de l’unité d’affaire Réacteurs et Services
 Assurer la gestion contractuelle et les interfaces clients
 Etre le lien privilégié entre l’équipe projet et la direction de l’unité d’affaire Réacteurs et Services

On s’appuie à la fois sur les services techniques (mécanique, contrôle commande, électrique, chimie…) représentés par des chargés d’affaire responsables de lots de travaux et sur des services administratifs (juristes, commerciaux, acheteurs, responsables qualité, chargés de gestion, informaticiens…) représentés par des personnes affectées directement au projet ou en charge de plusieurs projets. En outre la propulsion navale amène des exigences projets spécifiques comme la gestion de configuration des matériels embarqués, les interfaces avec des entités sans lien contractuel (DCNS ou Marine) et des exigences techniques particulières (sûreté et disponibilité des installations, discrétion acoustique…) Je trouve également que l’un des intérêts d’exercer ce métier dans un groupe comme AREVA réside dans la diversité des projets (sujet, intérêt technique, envergure) ainsi que dans la possibilité (encouragée) de passer d’une entité à une autre.

Conditions et ambiance de travail

L’organisation d’AREVA TA m’amène à avoir des contacts fréquents avec des spécialistes de chaque domaine technique comme administratif. Cette proximité pousse à une ouverture d’esprit très intéressante pour le développement professionnel et très enrichissante sur le plan personnel.

Les bâtiments sont récents, les bureaux agréables et fonctionnels. Au niveau des activités extra professionnelles, le CE de l’établissement d’Aix est très actif, AREVA TA monte quelques opérations par an comme le Challenge PN (régate annuelle inter-entreprise sur 4 jours) et la direction de l’établissement organise des activités spécifiques (Journée portes ouvertes, pique nique,…) sans compter les initiatives personnelles de certains managers. Un métier passionant dans une équipe dynamique !